Buku-Buku Karya Samahita

SE Logo
SE

Strategy Execution

Eksekusi strategi adalah upaya memobilisasi semua sumber daya, terutama manusia, bukan hanya di level pimpinan, namun juga para pengikut atau elemen organisasi untuk bekerja sama dalam mewujudkan inisiatif krusial yang harus dijalankan dalam rangka mencapai tujuan organisasi.

Ini bukan hasil karya seseorang atau sekelompok orang, namun suatu kerja sama yang terintegrasi dengan apik dan mengalir. Untuk bisa mendapatkan semuanya ini, perlu ada komunikasi, koordinasi, kompetensi, dan kolaborasi pada akhirnya.

OKR Logo
OKR

Objective and Key Results

OKR adalah sebuah sistem manajemen kinerja yang lahir di industri teknologi informasi, yang diadaptasi dari Management by Objective (MBO).

Berbeda dengan MBO dan BSC yang meninjau pencapaiannya setelah satu tahun, OKR justru menginginkan ada sasaran dan ukuran yang baru setelah tiga bulan sehingga manajemen selalu ter-update dengan perubahan yang ada dan senantiasa relevan dengan situasi dan kebutuhan terkini, terutama situasi saat ini yang mengharuskan para eksekutif dan profesional untuk mampu beradaptasi dengan cepat.

PMS Logo
PMS

PMS: A Handbook of Modern Performance Management System

Sistem Manajemen Kinerja atau sering kali disebut sebagai PMS, telah berkembang sedemikian rupa mengingat pentingnya mengukur kinerja individu dan sumbangannya terhadap kinerja departemen atau organisasi.

Buku ini mengupas beberapa macam metode penilaian kinerja modern. kita bisa memilih mana yang cocok digunakan dalam organisasi atau perusahaan kita.

PF Logo
PF

People First

Judul PEOPLE FIRST diinspirasi oleh Jim Collins, penulis buku GOOD TO GREAT, yang mengatakan, “First WHO, and then WHAT”.

Semoga buku ini dapat menjadi panduan bagi pemilik bisnis, profesional, atau bahkan mahasiswa, yang ingin mengembangkan/ mengaudit Manajemen SDM di organisasi mereka.

MYB Logo - 2
MYB - 2

Managing Your Boss

Banyak orang bagus tidak memiliki karier yang baik karena tidak mampu mengelola atasannya. Mengelola atasan bukan berarti memanipulasi, melainkan untuk mendapatkan dukungan penuh atasan demi tercapainya tujuan bersama.

Buku ini ditulis untuk memudahkan para profesional, bawahan, karyawan, maupun konsultan dan wirausaha agar mampu mendapatkan kepercayaan dari atasan atau klien.